On estime qu'il y a actuellement 2,4 millions de personnes travaillant pour les forces armées des États-Unis d'Amérique. Ces informations proviennent du ministère de la Défense. En plus de la possibilité de servir leur pays, les personnes qui s'enrôlent dans les forces armées ont la possibilité d'occuper un emploi à temps plein qui est non seulement gratifiant financièrement, mais qui offre également une foule d'autres avantages. Le fait que le rang d'une personne dans l'armée ait un impact sur le montant d'argent qu'elle gagne ne devrait surprendre personne. Il existe une disparité salariale importante entre les échelles salariales des cadets qui commencent tout juste leur carrière et les échelles salariales des majors O-4 et plus dans l'armée américaine. Les cadets reçoivent généralement un salaire inférieur à celui des majors.

La rémunération mensuelle de l'employé réglementé sera une allocation d'un montant de 386,50 dollars, qu'il recevra chaque mois.

La grande majorité du personnel de service dans les forces armées, quelle que soit la branche dans laquelle ils servent ou leur grade, reçoit des rations de besoins de base comme la nourriture.

Ces rations sont distribuées aux militaires à intervalles réguliers. À tour de rôle, ces rations sont fournies aux membres des forces armées. Une allocation de subsistance d'un montant de 386,50 $ par mois commencera à être versée aux membres enrôlés des forces armées à partir de l'année 2020.

En plus des commissions qu'ils rapportent chaque mois à l'organisation, les agents reçoivent un salaire de base de 266,18 $. chaque mois.

Les cadets et les aspirants sont tenus de payer une cotisation de 11 $ chaque mois afin de faire partie du programme.

Il en résulte un coût total de 1 186 $ pour ceux qui souhaitent participer au programme.

Les étudiants qui envisagent de postuler à l'une des cinq académies militaires ont généralement le moins d'expérience de travail, ce qui se traduira par le salaire le plus bas possible pour eux s'ils sont acceptés dans l'une des académies. D'un autre côté, ils sont payés une fois par mois, ce que l'écrasante majorité des étudiants ne touche pas !

Selon les informations fournies par le ministère de l'Éducation, les cadets et les aspirants reçoivent une allocation mensuelle de 1,186 $, ce qui donne un total général de 14 232 $ pour l'année financière.

Le salaire de départ d'un E-1 est de 1 650 $ par mois si l'employé a moins de quatre mois d'expérience.

Le grade de soldat est le plus bas qui puisse être atteint dans le Corps des Marines et l'Armée. Le grade d'aviateur de base est le plus bas qui puisse être atteint dans l'armée de l'air et les forces aérospatiales.

Le grade de matelot est le plus bas qui puisse être atteint dans la Garde côtière. Dans l'armée de l'air, le statut enrôlé-1, également appelé statut le plus élevé possible, est appelé E-1. Ce statut est le plus élevé de tous.

Lorsqu'une personne atteint le grade E-1 dans l'armée, son salaire régulier est fixé à 1 650 $ par mois, quelle que soit la durée de sa carrière militaire avant d'atteindre ce grade.

La rémunération mensuelle pour ceux qui servent dans le service E-2 est de 2 070 $.

Après le E-1, le E-2 est le plus haut échelon qui peut être atteint dans l'armée. Ce grade est associé à un certain nombre de grades, tels que le marin de première classe dans les Marines, un apprenti marin dans la Marine et la Garde côtière, un pilote dans la Force Aérienne et la Force Aérospatiale, et le marin de deuxième classe dans l'armée.

Au cours de l'année, ils constatent une augmentation de leur salaire qui le porte à un total annuel de 24 008,40 $ (24 008,70 $ par mois).

Le salaire de départ d'un E-8 est presque le double de celui d'un E-2. Continuez à lire si vous souhaitez obtenir de plus amples informations.

Pour un E-3 avec moins de deux ans d'expérience, le salaire mensuel est de 2 103,90 $.

Le nombre d'années de service qu'un membre de l'armée a accumulées avant d'être promu au grade E-3 est pris en considération lors de la détermination de son niveau de rémunération.

Les militaires de la marine, les soldats de la 1re classe de l'armée de terre, les aviateurs de la 1re classe de l'armée de l'air et de la force aérospatiale, les marins de la garde côtière et les réserves du corps des marines sont les membres des forces armées qui sont touchés par le E-3 groupe professionnel.

Selon des informations obtenues du Pentagone, les membres des forces armées qui ont servi moins de deux ans toucheront un salaire mensuel de 2 103,90 dollars, alors que ceux qui ont servi plus de trois ans toucheront un salaire mensuel de 2 371,80 dollars.

E-4 : un salaire qui peut aller de 2 330,40 $ à 2 829 $ par mois

Les spécialistes et caporaux de l'Armée de Terre, les petits officiers de troisième classe des Marines et de la Garde côtière, les caporaux des Marines, les aviateurs de la Force Aérienne et de la Force Aérospatiale, et les Marines de première classe sont tous considérés comme être membres des rangs E-4.

Les aviateurs de la Force Aérienne et de la Force Aérospatiale sont des exemples d'autres grades qui relèvent du parapluie E-4. Si vous avez au moins six ans d'expérience, vous pouvez vous attendre à un salaire mensuel d'environ 2 829 $, soit 500 $ de plus que le salaire pour le même poste si vous avez moins de deux ans de service.

Si vous avez moins de deux ans de service, votre salaire sera d'environ 2 629 $. Votre salaire de base restera le même même si vous avez moins de deux ans d'expérience dans l'entreprise.

Le coût total peut varier entre 2 541,60 $ et 3 606,90 $ par mois.

Pour accéder au grade E-5, il faut d'abord gravir les échelons qui le précèdent, en commençant par le grade d'officier E-1 et en gravissant les échelons jusqu'à atteindre E-5.

Cela dit, participer au jeu vaut indéniablement chaque centime dépensé. Les membres des forces armées qui ont servi pendant au moins un an et demi sont éligibles pour recevoir des primes pouvant rapporter jusqu'à 43 282 80 $ par an.

Au sein des forces armées, il existe un large éventail de grades, en commençant par les officiers de la Garde côtière et des Marines de deuxième classe et en progressant jusqu'aux sergents de l'Armée et du Corps des Marines et aux capitaines de l'Air Force et de la Force spatiale.

Le loyer mensuel d'un appartement E-6 peut varier de 2 774,40 $ à 4 297,20 $ selon la taille de l'appartement.

Les membres des forces armées qui ont atteint le grade E-6 comprennent les sergents-majors de l'armée, les techniciens de l'armée de l'air et de l'espace, les officiers de première classe de la marine et de la garde côtière et les techniciens de l'armée de l'air et de l'espace.

Les autres membres des forces armées qui ont atteint ce grade comprennent les sergents-majors de l'armée. En raison du fait que ces militaires ont servi dans les forces armées pendant au moins 18 ans, ils sont éligibles pour recevoir une échelle de rémunération mensuelle de 2 774,40 $ à 42 297,20 $, ce qui équivaut approximativement à un salaire annuel de 51 566,40 $.

À tout le moins, ils sont en activité depuis 18 ans.

Un budget mensuel qui se situe quelque part entre 3 207,60 $ et 5 765,40 $ serait considéré comme raisonnable.

Dans la gamme des grades E-7, il existe un écart de rémunération important entre les hommes et les femmes. Cette disparité touche autant les hommes que les femmes. Non seulement les sergents d'artillerie et les sergents-chefs sont inclus dans cette catégorie, mais aussi les sergents de première classe de l'armée et les sergents de première classe de l'armée de l'air.

Le salaire annuel de 38 491,20 $ est scandaleusement bas pour un employé E-7 qui a moins de deux ans d'expérience sur le marché du travail. Un membre du service E-7 doit avoir complété au moins 26 années de service, qui doivent toutes avoir été passées dans la même unité, afin d'être admissible au salaire annuel de 69 184,80 $. De plus, le membre doit avoir servi dans la même unité tout au long de sa carrière.

Il n'est pas exact de dire que W-3 gagne moins d'argent que E-7 uniquement en raison du fait que W-3 est mieux classé que E-7 ; ce n'est pas le cas. C'est quelque chose dont il faut discuter.

Un engagement de financement mensuel de 4 614,60 $ est le montant minimum requis pour E-8

Les anciens combattants qui ont servi leur pays pendant un total combiné de huit ans ou plus sont admissibles à cette prestation. Les anciens combattants qui ont servi moins de huit ans ne sont pas admissibles.

Les personnes qui détiennent ce grade comprennent les sergents en chef de l'armée de l'air et de la garde nationale aérienne, les premiers sergents de l'armée et les premiers commandants de la marine, de la garde côtière et du corps des marines. D'autres exemples de personnes qui détiennent ce grade comprennent les premiers lieutenants de l'armée et les premiers sergents de l'armée.

Ils sont éligibles à recevoir une compensation annuelle qui se situe entre 55 375,20 $ et 78 976,80 $ pour cette unité.

E-9 : sur une base mensuelle, entre 5 637 $ et 8 752,50 $, selon le montant

Lorsqu'un soldat accède au grade E-9, sa solde mensuelle est sensiblement augmentée par rapport à ce qu'elle était auparavant.

La rémunération mensuelle des chefs du Corps des Marines, de la Garde côtière, de la Force aérienne et de la Force spatiale varie de 5 637 $ à 8 752,50 $, tandis que la rémunération des majors de l'Armée, des chefs de la Force aérienne et des chefs de la Force spatiale se situe dans une fourchette similaire. Cela comprend la rémunération des chefs et des majors du Corps des Marines. Ce règlement s'applique non seulement aux capitaines mais aussi aux majors et aux chefs du Corps des Marines.

Ceux qui ont occupé le poste E-9 pendant au moins 38 ans aux États-Unis sont qualifiés pour recevoir un salaire dans la fourchette à six chiffres, ce qui équivaut approximativement à 105 030 dollars par an. Il s'agit de l'expérience minimale requise pour être admissible à ce niveau de rémunération.

à partir de 3 309,30 dollars et allant jusqu'à 5 718,60 dollars par mois.

Les personnes qui détiennent la désignation "W-1", également appelées "adjudants 1", ont été reconnues par le Congrès des États-Unis comme étant des experts en la matière dans leurs domaines respectifs et, par conséquent, le Congrès des États-Unis a accordé à leur donner le titre d' « adjudants 1 ».

Malgré le fait qu'ils détiennent un grade officiel supérieur à celui des enrôlées militaires, ils ne sont pas autorisés à avoir la même expérience, ce qui se traduit par un salaire mensuel inférieur du fait qu'ils ont un total inférieur nombre d'années de service.

Toutes les branches des forces armées, à l'exception de l'armée de l'air et de l'aérospatiale, ont des arbitres de rang 1, bien que l'armée de l'air soit la seule à les employer. Ces arbitres reçoivent une échelle salariale qui varie de 3 309,30 $ à 5 718,60 $ par mois à titre de rémunération.

W-2 : une fourchette de rémunération mensuelle pouvant aller de 3 770,40 $ à 6 293,10 $ en dollars.

Le poste qui suit l'adjudant-chef W-2 de l'armée en tant qu'étape suivante dans la chaîne de commandement au sein de l'armée est l'adjudant-chef W-2.

Les Forces armées des États-Unis, le Corps des Marines, la Garde côtière des États-Unis et le Corps des Marines sont les seules organisations autorisées à détenir le grade d'adjudant-chef. Il a été décidé que les membres des forces armées, hommes et femmes, recevront une indemnité qui varie en fonction du temps qu'ils ont passé à servir dans chacune des branches militaires. Cette décision a été prise après qu'il a été décidé que les membres des forces armées recevront une indemnisation.

Pour les employés qui sont dans l'entreprise depuis moins de deux ans, par exemple, le salaire annuel devrait se situer quelque part dans la fourchette de 45 244,80 $. D'autre part, les employés W-2 qui ont effectué au moins 24 mois de service sont éligibles à une rémunération annuelle pouvant aller jusqu'à 75 517,20 $. C'est le montant maximum qu'ils peuvent recevoir.

Le coût par mois peut varier de 4 261,20 $ à 7 474,50 $ selon le forfait.

Ceux qui sont promus au grade de lieutenant-colonel (Lt. Col.) sont ceux qui ont servi dans les forces armées pendant une longue période et qui ont constamment démontré des capacités exceptionnelles (W-3).

En effet, on croit que les militaires en question apportent des compétences et des ressources essentielles à leur unité, ce qui est très apprécié. C'est l'une des raisons pour lesquelles ils font l'objet d'une attention particulière. Il existe un grand nombre de sous-spécialités au sein des forces armées des États-Unis d'Amérique qui nécessitent des adjudants avec le grade W-3.

L'armée, le corps des marines et la garde côtière sont tous des exemples de ces différentes branches des forces armées. Ceux qui ont servi dans l'armée pendant plus de 26 ans peuvent s'attendre à gagner au moins 89 694 dollars par an, tandis que ceux qui ont servi dans l'armée pendant au moins 26 ans peuvent s'attendre à gagner au moins 51 134,40 dollars par an.

Le formulaire W-4 spécifie un montant mensuel pouvant aller de 4 665,90 $ à 8 691,00 $.

Les personnes qui servent dans la Garde côtière sont éligibles pour une promotion au W-4 plutôt qu'au W-5 qui est disponible pour les personnes qui servent dans les Forces armées, le Corps des Marines et le Corps des Marines.

C'est parce que la Garde côtière est considérée comme une force de réserve. En outre, les hommes et les femmes qui servent dans les forces armées sont éligibles pour recevoir une compensation substantielle en échange des efforts qu'ils ont déployés.

Les données fournies par Payscale indiquent qu'à partir de l'année 2021, les W-4 ayant moins de deux ans d'expérience gagneront un salaire annuel de 55 990,80 $, tandis que ceux ayant plus de 30 ans d'expérience gagneront un salaire annuel de 104 292 $ à partir de dans cette même année.

Le coût par mois peut varier de 8 296,20 $ à 10 856,40 $ selon le forfait.

Peu importe dans quelle branche des forces armées vous servez - l'armée, le corps des marines ou la marine - le niveau de rémunération W-5 est le meilleur que vous puissiez espérer atteindre à quelque titre que ce soit.

Malgré le fait qu'il n'y a pas beaucoup de postes ouverts pour eux, les chefs adjoints sont très bien rémunérés pour le travail qu'ils font. Ceux qui ont servi dans les forces armées pendant au moins 20 ans ont droit à un salaire annuel de 99 554,40 $ et ceux qui ont servi dans les forces armées pendant au moins 38 ans ont droit à un salaire annuel de 130 276 $.

Vous allez découvrir, pour la toute première fois, quels niveaux de l'armée américaine ont les salaires les plus bas et quels niveaux ont les salaires les plus élevés !

L'O-10 a un coût mensuel de 16 608,30 dollars.

Quelques exemples d'officiers militaires qui ont atteint le grade O-10, qui est un statut qui limite le montant d'argent qu'ils peuvent gagner, incluent les généraux de l'armée, du corps des marines, de l'armée de l'air, de la garde côtière et des marines. Atteindre ce statut plafonne leurs revenus à un certain montant.

Cette limite est imposée aux officiers servant dans les forces armées des États-Unis dans toutes les branches, pas seulement dans l'armée. Ce plafond a cependant peu d'importance du fait que ce grade élevé s'accompagne d'un salaire de base annuel de 199 299,60 $, ce qui est nettement supérieur au salaire typique de l'industrie.

Par conséquent, ce plafond a peu d'incidence sur la situation.

O-9 : une rémunération mensuelle qui varie entre 16 012,50 $ et 16 608,30 $

Il n'est pas nécessaire qu'une personne ait servi dans l'armée pendant au moins 20 ans pour être éligible à un salaire de grade O-9, car le salaire ne dépend pas de la durée de service dans l'armée.

En conséquence, une personne peut devenir éligible à un salaire de grade O-9 à tout moment de sa carrière militaire. Dans les forces armées des États-Unis, certains des emplois les mieux rémunérés sont ceux de lieutenant général et de vice-amiral de la garde côtière, du corps des marines, de l'armée de l'air et de l'aérospatiale, ainsi que de l'armée de l'air et de l'aérospatiale.

Le salaire annuel commence à 192 150 dollars, et il peut atteindre un maximum de 199 299,60 dollars pour ceux qui travaillent depuis plus de 26 ans. Le salaire de départ est de 192 150 dollars. Le salaire annuel peut aller de 192 150 dollars à 199 299,60 dollars, la moyenne étant de 192 150 dollars.

Le prix par mois peut aller de 11 329,50 dollars à 16 333,20 dollars pour un O-8.

Les enseignants des grades O à 8 reçoivent un salaire exceptionnellement élevé car ils se voient confier une part importante de responsabilités dans leurs salles de classe.

Les contre-amiraux et généraux de la marine de l'armée, du corps des marines, de l'armée de l'air, des forces aérospatiales et de la garde côtière sont tous inclus à ce niveau de la hiérarchie militaire.

Même si le salaire de départ de cet échelon est de 135 954 $, il est possible qu'il augmente à 195 998,40 $ par année pour ceux qui travaillent dans l'industrie depuis au moins 34 ans.

From $9 414.30 to $14.065.80 per month, the cost can range.

Seules quelques personnes sélectionnées parviennent au niveau O-7, ce qui est considéré comme extrêmement difficile à atteindre.

Le comité est composé de cinq membres : quatre généraux de brigade de l'armée, du corps des marines et de l'armée de l'air ; un contre-amiral de la Garde côtière et des Marines ; et un de la Garde côtière et des Marines. Ceux qui sont nouveaux dans l'armée peuvent s'attendre à gagner des salaires dans la fourchette à six chiffres, avec un salaire de départ de 112 971,60 $ par an offert à ceux qui ont peu ou pas d'expérience antérieure.

On peut raisonnablement prévoir que leur salaire annuel sera de 168 789,60 $ s'ils ont au moins 30 ans d'expérience dans leur domaine.

O-6 grades include positions such as colonels in the Army, Marine Corps, and Air Force, as well as captains in the Coast Guard and Marine Corps.

Ils rapportent entre 7 139,10 $ et 12 638,40 $ chaque mois avec leurs revenus. Cet article contient quelques illustrations des grades O-6 que vous pouvez consulter.

C'est un chemin difficile, mais ceux qui sont capables de persévérer jusqu'au bout seront largement récompensés pour leur travail acharné et leur détermination. Un O-6 dans l'armée peut s'attendre à recevoir un salaire annuel de 85 669,20 $ pour commencer sa carrière, avec la possibilité de gagner jusqu'à 157 660,80 $ au cours de ses 30 années de service combinées.

Tant que ce critère particulier est satisfait, c'est le cas quelle que soit la durée pendant laquelle une personne a été membre des forces armées dans le passé.

O-5: the monthly pay range is between $5 951,40 and $10 111,20.

Un groupe de travail qui sera actif pendant une période prolongée a reçu le commandement d'officiers ayant le grade O-5, qui est le plus élevé disponible.

Ceux qui sont touchés à ce niveau dans les forces armées comprennent les vice-amiraux et les amiraux, en plus des commandants des garde-côtes et des marines. Peu importe le poste occupé par les employés O-5 ou le degré de responsabilité qu'ils ont, car une échelle salariale généreuse est en place pour chacun d'eux. Il est raisonnable de prévoir un salaire annuel de 121 334,40 dollars pour ceux qui ont plus de 22 ans d'expérience.

Cependant, il est raisonnable de prévoir un salaire annuel de 71 416,80 dollars pour ceux qui ont peu ou pas d'expérience lors de la première année d'emploi à ce niveau.

Les dépenses mensuelles liées au maintien d'une classification O-4 peuvent varier de 5 135 $ à 8 573,70 $.

Un major dans l'armée, un capitaine de marine, un capitaine dans l'armée de l'air et un capitaine responsable d'une corvette dans la garde côtière ou le corps des marines constituent tous la structure de grade O-4.

Certaines personnes ont réussi à gravir les échelons de l'armée bien qu'elles n'aient jamais servi à quelque titre que ce soit dans les forces armées auparavant, malgré le fait qu'il s'agit d'un scénario extrêmement improbable. Ces membres des forces armées qui servent dans le grade O-4 peuvent s'attendre à recevoir une rémunération totale d'environ 61 621 $ par an comme salaire annuel.

Ceux qui ont au moins 18 ans d'expérience ont la possibilité de gagner des salaires à six chiffres, avec un salaire annuel moyen de 102 884,40 $ en moyenne. Ceux qui ont plus de 18 ans d'expérience ont le potentiel de gagner des salaires encore plus élevés.

Le coût mensuel d'un O-3E peut varier de 6 022,80 $ à 7 839 $, selon la configuration.

Un capitaine ou un lieutenant O-3E a le potentiel de gagner bien plus de 100 000 $ par an, même avec seulement quelques années d'expérience à son actif.

Les soldats de ce grade ont la possibilité de gagner un salaire de départ pouvant atteindre 72 273,60 $ par an au cours de leur première année de service actif dans l'armée. En plus de cela, il est insignifiant par rapport aux réalisations des militaires qui ont une plus grande expérience.

Le salaire annuel de 94 068 $ n'est disponible que pour les personnes qui ont au moins 18 ans d'expérience professionnelle à leur actif.

L'adhésion à O-3 peut coûter entre 4 145,00 $ et 7 345,00 $ par mois, selon le niveau.

Par exemple, si vous avez le grade O-3, vous seriez lieutenant dans la Garde côtière et capitaine dans un certain nombre de branches différentes des forces armées, telles que l'armée de l'air, le corps des marines et la marine.

Cependant, si vous avez le grade O-2, vous seriez lieutenant dans la Garde côtière. Vous êtes capable de progresser jusqu'à ce niveau même si vous n'avez aucune expérience préalable dans le domaine. Cependant, le montant de la compensation diffère de manière très subtile selon l'option que vous choisissez.

Pour les O-3 qui n'ont jamais travaillé dans le domaine auparavant, le salaire annuel prévu est de 54 176,40 $; pour les O-3 qui ont travaillé dans le domaine pendant au moins 14 ans, le salaire annuel prévu varie de 54 176,40 $ à 88 142,40 $, selon les qualifications qu'ils possèdent.

O-2E : un salaire qui se situe quelque part entre 5 289,90 $ et 6 251,70 $ par mois
Bien qu'un O-2 et un O-2E aient le même rang, le salaire d'un O-2E est légèrement supérieur à celui d'un O-2 régulier.

C'est parce qu'un O-2E a des responsabilités supplémentaires. Avant d'être éligible au grade O-2E, un membre des forces armées doit avoir un minimum de quatre ans d'expérience, soit en tant que membre du service enrôlé, soit en tant qu'adjudant, dans l'un des deux domaines respectifs.

Dans le cas où vous obtiendriez le statut O-2E, le salaire de départ pour la première année de votre emploi sera fixé à 64 782 dollars. Ceux qui ont au moins 14 ans d'expérience peuvent, dans certains cas, s'attendre à gagner un salaire annuel pouvant atteindre 75 020,40 $, selon les circonstances particulières.

Le chiffre précédent était inférieur, donc celui-ci est une amélioration.